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上海一级人力资源管理师培训
发布时间:2019-09-30        浏览次数: 次        

  人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

  人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

  月语教育是一所专业的教育咨询服务机构,与南京大学计算机科学与技术系、南京理工大学电子工程与光电技术学院、武汉大学法学院、马来西亚林国荣创意科技大学以及各类上海院校和教育培训机构建立了长期友好的合作关系。在学历教育咨询服务领域独树一帜,与学员深入沟通,贴心服务,细心咨询,全面策划,为企事业单位人员创造了进一步深造的机会,真正解决了在职人员终身学习教育的难题。

  中国的进步需要大量高端人才,人才的培养是个漫长的过程,必须依靠终身不间断的学习教育!月语教育抓住当前历史机遇,致力于为中国培养全方面人才,为培养具有国际视野、拥有先进理念和运营管理能力、具备领导力素养的优秀人才而持续不断努力。

  中国培训师协会会员,曾在世界500强等知名企业AIG、Chemease、Manulife、华为等工作,历任高级咨询顾问、培训经理、资深市场研究师等职,拥有丰富的国际企业实践、管理经验,具有国际视野和行业前瞻性,可中英文双语授课。

  南京理工大学电子工程与光电技术学院 教授、博士、博士生导师。兼任国际光学工程学会(SPIE)会员、国际信息显示学会(SID)会员、中国青年科协委员、总装备部XX专家组成员、国际科工委XX委员会委员、中国光学学会光电技术专业委员会常委、中国兵工学会光电子专业委员会委员、中国兵工学会理事、江苏省激光与光学工程学会理事和江苏省光电技术专业委员会副主任委员。

  长期以来一直从事强化学习、智能Agent、智能应用等技术的研究和应用。基于所研究成果,在国际杂志、国际会议和国内一级刊物上发表学术论文数50余篇。获授权专利5项,国际PCT专利1项。

  南京大学企业管理专业硕士,曾赴加拿大乔治亚大学访问交流,原南京国立高校国际商务系副主任,兼任南京大学管理精英学友会常务理事。擅长营销定位实战技巧、品牌核心价值、客户经理实战谋略、营销员情绪疏导与管理等课程。曾为中影国际、五星电器、洋河集团、中国农业银行商丘分行、中国农业银行南宁分行,中国农业银行朔州分行,丹阳农商银行等企业提供过咨询培训。

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